Kako roboti mijenjaju fizički rad?
Ova želja postaje stvarnost u sve više poduzeća. Ovdje se strojevi prihvaćaju onih poslova koji nisu zdravi za čovjeka.
Saznajte više o tome kako roboti mijenjaju fizički rad danas i u budućnosti.
Oblici suradnje čovjeka i stroja
1. Koegzistencija
Ljudi i roboti rade međusobno neovisno u susjednim radnim područjima – bez ograde koja ih razdvaja iz sigurnosnih razloga.
2. Kooperacija
Ljudi i roboti obavljaju različite zadatke procesa u istom radnom prostoru bez izravne interakcije. Tako, primjerice, nakon što zaposlenik obradi i odloži komponentu, robot je preuzima i transportira dalje.
3. Kolaboracija
Ljudi i roboti nisu samo u istom prostoru, oni rade »zajedno«. Tako, primjerice, obavljaju različite poslove na istoj komponenti u montažnoj stanici. Kamere i senzori sprječavaju nezgode.
Koboti – lakše je raditi zajedno
Roboti kod kojih čovjek i stroj rade zajedno nazivaju se »koboti«. Naziv je nastao kombinacijom izraza »kolaboracija« i »robot«.
Osim toga, postoje naravno mnogi slučajevi u kojima fiksno instalirani roboti rade samostalno u vlastitom zatvorenom radnom području i odvojeni su od zaposlenika ogradom. Međutim, u tom slučaju možemo govoriti o »suradnji« samo u ograničenoj mjeri.
Trend ide u smjeru kooperacije i kolaboracije. Naime, dok fiksno instalirani industrijski roboti imaju ograničen potencijal, moderni strojevi otvaraju čitav niz novih mogućnosti.
Mobilni roboti koji samostalno prenose predmete od točke A do točke B vjerojatno će biti sveprisutni u budućnosti. Strojevi će preuzeti poslove održavanja i koordinirati proizvodne procese. U pametnoj odnosno inteligentnoj tvornici budućnosti proizvodi i sustavi međusobno komuniciraju tako da ljudi gotovo uopće ne moraju intervenirati.
Kako roboti mogu rasteretiti ljudsku radnu snagu?
Transport i utovar tereta
Roboti u logistici sve više samostalno transportiraju teške predmete. Amazon, na primjer, ne upotrebljava samo robote za transport, već i robote za paletiziranje, koji podižu proizvode s pokretnih traka i slažu ih na palete.
Podizanje i držanje tereta
U drugim slučajevima roboti podižu i drže teške predmete kako bi ih zaposlenici obradili ili provjerili postoje li na njima nekakvi nedostaci.
Preuzimanje poslova koji se ponavljaju
Roboti za takozvani »pick and place« (podizanje i odlaganje proizvoda na drugom mjestu) oslobađaju zaposlenike od monotonih poslova na pokretnoj traci.
Izvođenje nezdravih pokreta
Strojevi za teške radove iznad glave ili druge poslove zbog kojih se ljudi moraju izvijati primjenjuju se prvenstveno u završnoj montaži automobila.
Pogodnosti za poduzeća i zaposlenike
Sprječavaju ozljede i oboljenja. Izostanci s posla se smanjuju, a zaposlenici ostaju učinkoviti i u starijoj dobi.
Sprječavaju nezgode tako što obavljaju opasne poslove.
Ubrzavaju procese i smanjuju stopu pogrešaka. Naime, strojevi se neće opustiti čak ni onda kada rade istu stvar cijeli dan.
Zaposlenike oslobađaju od monotonih zadataka koji nisu zabavni.
Savjet: ponekad ne postoji robot koji bi obavio posao umjesto Vas. Za ovakve situacije najbolje bi bilo da pročitate naše savjete za pravilno podizanje, nošenje i povlačenje tereta. Tako ćete spriječiti preopterećenje čak i bez stroja.
Podjela rada između čovjeka i stroja u budućnosti
Stručnjaci smatraju da će važnost robota i automatizacije rasti tijekom sljedećih nekoliko godina. Umreženi strojevi sve će više biti u stanju samostalno obavljati poslove te, zahvaljujući umjetnoj inteligenciji, reagirati na neočekivane situacije. Također će, češće nego danas, usko surađivati s ljudima – bez zaštitne ograde.
Time bi se fizički zahtjevni poslovi u industriji mogli iz temelja promijeniti. Dok roboti transportiraju teret i montiraju komponente, ljudi se mogu više koncentrirati na mentalno zahtjevne i raznolike poslove. Istodobno pada broj problema s bolovima u leđima i sl. Poslovi postaju sve zdraviji i privlačniji.
Kako bi mogli iskoristiti ove prednosti, zaposlenici moraju ostati uporni. Naime, čak i ako je sporno kakve će učinke razvoj sve boljih robota imati na tržište rada, jedno je vrlo vjerojatno: u budućnosti će biti sve manje poslova u industriji koji se prvenstveno sastoje od zadataka koji se ponavljaju. Umjesto toga raste, primjerice, potražnja za radnicima za upravljanje strojevima i njihovu kontrolu. Stoga je daljnja izobrazba jednako isplativa kao i moderno opremanje radnog mjesta.
Više tema vezanih za poslovanje možete pronaći na našem informativnom portalu.
Kontaktirajte nas!
Za dodatna pitanja rado Vam stojimo na raspolaganju.